工作職責(zé) 1、負(fù)責(zé)機(jī)構(gòu)管理者代表的日常行政保證工作。 2、負(fù)責(zé)機(jī)構(gòu)各類會議的組織籌備工作和會議室的日常管理。 3、負(fù)責(zé)院長辦公會紀(jì)要、養(yǎng)老機(jī)構(gòu)簡報、月度總結(jié)、年度總結(jié)的起草。 4、負(fù)責(zé)機(jī)構(gòu)電話、電腦、復(fù)印機(jī)、打印機(jī)等辦公用品的維護(hù)管理。 5、負(fù)責(zé)機(jī)構(gòu)所有制度、通知、決議等文件的編號與歸檔管理工作。 6、負(fù)責(zé)機(jī)構(gòu)智能辦公系統(tǒng)對外對接及對內(nèi)培訓(xùn)使用維護(hù)管理工作 7、負(fù)責(zé)機(jī)構(gòu)日常對外宣傳、自媒體編導(dǎo)發(fā)布工作。8、負(fù)責(zé)辦理養(yǎng)老機(jī)構(gòu)員工就餐、防暑、保溫御寒等相關(guān)生活事務(wù)。 9、負(fù)責(zé)機(jī)構(gòu)信函、傳真、雜志、報刊的收發(fā)、整理等日常管理工作。 8、負(fù)責(zé)養(yǎng)老機(jī)構(gòu)辦公用品的申購、保管、發(fā)放、統(tǒng)計等日常管理工作。 10、負(fù)責(zé)相關(guān)文件資料的管理,包括登記、編號、存檔,及數(shù)據(jù)維護(hù)等。11、完成領(lǐng)導(dǎo)臨時交辦的其他事務(wù),或其他需要進(jìn)行上傳下達(dá)的工作。 任職資格 教育水平:大學(xué)??萍耙陨?。 專業(yè):文秘或經(jīng)濟(jì)類相關(guān)專業(yè)。 培訓(xùn)經(jīng)歷:文秘、行政管理類相關(guān)專業(yè)證書。 經(jīng)驗:具備1年以上的工作經(jīng)驗。 技能技巧:熟悉公文寫作和文書檔案管理,寫作能力良好。善于領(lǐng)會上級意圖,正確處理各種臨時事件,能協(xié)助綜合部主管完成相關(guān)文字資料。 個人素質(zhì):誠信敬業(yè)、原則性強(qiáng)、嚴(yán)守秘密、尊敬老人待老人如一家人。
職位類別: 其他
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申請職位
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4-8K/月申請職位工作職責(zé) 1、負(fù)責(zé)機(jī)構(gòu)管理者代表的日常行政保證工作。 2、負(fù)責(zé)機(jī)構(gòu)各類會議的組織籌備工作和會議室的日常管理。 3、負(fù)責(zé)院長辦公會紀(jì)要、養(yǎng)老機(jī)構(gòu)簡報、月度總結(jié)、年度總結(jié)的起草。 4、負(fù)責(zé)機(jī)構(gòu)電話..
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5.2-10K/月申請職位崗位要求: 學(xué)歷要求本科以上; 負(fù)責(zé)辦公室日常事務(wù),收發(fā)、整理文件,項目后勤管理,項目新聞宣傳。 2年以上施工單位辦公室工作經(jīng)驗。 有較好的語言口頭表達(dá)能力和與各部門溝通協(xié)調(diào)能力。 踏實、穩(wěn)..
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3.5-5K/月申請職位崗位要求 1、協(xié)助起草或協(xié)助領(lǐng)導(dǎo)以公司、綜合部名義發(fā)布的各類文電; 2、依據(jù)公司行政管理制度,做好辦公用品的申購、發(fā)放,衛(wèi)生檢核等工作,完成各項后勤支持和監(jiān)督工作,確保行政工作持續(xù)規(guī)范..
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5-6K/月申請職位對接院人事、辦公室等職能部門,負(fù)責(zé)部門綜合行政事務(wù)。專業(yè)不限、經(jīng)驗不限。大專及以上學(xué)歷,本科優(yōu)先。
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4-6K/月申請職位一、任職資格: 1. 具有中專及以上學(xué)歷,熟練辦公軟件操作; 2. 年齡要求20歲到30歲之間; 3. 具有2年以上工作經(jīng)驗,有C1駕照優(yōu)先; 4. 具有良好的道德品質(zhì),做事有條理,工作認(rèn)真仔細(xì)、責(zé)..
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2-2.5K/月申請職位與客戶溝通委托單的填寫與送樣要求; 樣品接收,確認(rèn)樣品的標(biāo)識、外觀、尺寸、規(guī)格和數(shù)量符合送樣要求及相關(guān)標(biāo)準(zhǔn); 檢查委托單填寫是否與樣品吻合; 來樣試件登記與樣品編號; 來樣的臺賬登記..
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4-5K/月申請職位1.大專以上學(xué)歷。 2.具有一定的公文寫作能力、電腦文字處理能力之外,要有較為扎實的文字功底,還要對高速公路的業(yè)務(wù)以及與業(yè)務(wù)有關(guān)的法律法規(guī)有一定的了解。 3.協(xié)助領(lǐng)導(dǎo)做好各項接待工作,負(fù)責(zé)組織..
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面議申請職位一、崗位職責(zé): 負(fù)責(zé)部門事務(wù)性工作,包括部門費(fèi)用報賬接口統(tǒng)計、固資管理以及行政、后勤管理,做好部門財務(wù)接口工作,起到支撐作用。 二、任職要求: 1、大專及以上學(xué)歷,為人踏實,工作認(rèn)真、細(xì)..
- 公司規(guī)模:100 - 499人
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