【薪資福利】
1.月薪6000-8000，定期調(diào)薪；
2..五險一金+帶薪休假+豐富團隊活動+實體獎勵+節(jié)日福利（每逢特殊假日，送上特殊福利）；
3.專業(yè)帶薪培訓體系：集團成立培訓中心，為每名員工提供成長培訓；
4.晉升空間廣闊：提供管理和專業(yè)兩條晉升通道；
5.豐富多彩的員工活動：太太會議、戈壁徒步、員工聚餐、假日晚會、趣味運動會，優(yōu)秀員工表彰大會、素質(zhì)拓展，團建活動等等；
6.年輕化工作環(huán)境氛圍：公司員工人均年齡30歲；
7.包吃住。

【崗位職責】
1.根據(jù)生產(chǎn)計劃以及各部門的物料采購申請，完成采購訂單制作、確認、安排發(fā)貨及跟蹤到貨日期；
2.協(xié)助領(lǐng)導確定采購價格，并進行談判；
3.采購物料的驗收工作，協(xié)助質(zhì)量管理部以及相關(guān)倉儲部門人員進行物料的驗收以及入庫；
4.不合格物料的退換貨辦理及跟蹤。負責對所采購物料異常情況的處理；
5.負責供應(yīng)商管理，與供應(yīng)商溝通協(xié)調(diào)質(zhì)量、交期、價格、售后服務(wù)等相關(guān)事宜。

【任職資格】
1.大專以上學歷，25-35周歲，具有相關(guān)經(jīng)驗或財務(wù)類專業(yè)者優(yōu)先；
2.性格開朗，口齒清晰，具有團隊意識；
3.接受區(qū)域內(nèi)調(diào)動。