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缺少“教育背景”、“工作經(jīng)歷”
崗位職責(zé)
1、上級(jí)的領(lǐng)導(dǎo)和監(jiān)督下定期完成量化的工作要求，并能獨(dú)立處理和解決所負(fù)責(zé)的任務(wù)；
2、協(xié)助財(cái)務(wù)預(yù)算、審核、監(jiān)督工作，按照公司及政府有關(guān)部門(mén)要求及時(shí)編制各種財(cái)務(wù)報(bào)表并報(bào)送相關(guān)部門(mén)；
3、負(fù)責(zé)員工報(bào)銷(xiāo)費(fèi)用的審核、憑證的編制和登帳；
4、對(duì)已審核的原始憑證及時(shí)填制記帳；
5、準(zhǔn)備、分析、核對(duì)稅務(wù)相關(guān)問(wèn)題；
6、審計(jì)合同、制作帳目表格。
任職資格
1、財(cái)務(wù)、會(huì)計(jì)專業(yè)中專以上學(xué)歷，持有會(huì)計(jì)證；
2、有財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)工作經(jīng)歷者優(yōu)先；
3、熟悉會(huì)計(jì)報(bào)表的處理，會(huì)計(jì)法規(guī)和稅法，熟練使用財(cái)務(wù)軟件；
4、良好的學(xué)習(xí)能力、獨(dú)立工作能力和財(cái)務(wù)分析能力；
5、工作細(xì)致，責(zé)任感強(qiáng)，良好的溝通能力、團(tuán)隊(duì)精神；
6、誠(chéng)實(shí)穩(wěn)重，具有良好的職業(yè)道德。
工作地點(diǎn)：前海自貿(mào)區(qū)
薪酬待遇：我們提供高于市場(chǎng)水平的薪酬，五險(xiǎn)一金，花樣福利，下午茶，各種零食點(diǎn)心，可愛(ài)的領(lǐng)導(dǎo)。
1、上級(jí)的領(lǐng)導(dǎo)和監(jiān)督下定期完成量化的工作要求，并能獨(dú)立處理和解決所負(fù)責(zé)的任務(wù)；
2、協(xié)助財(cái)務(wù)預(yù)算、審核、監(jiān)督工作，按照公司及政府有關(guān)部門(mén)要求及時(shí)編制各種財(cái)務(wù)報(bào)表并報(bào)送相關(guān)部門(mén)；
3、負(fù)責(zé)員工報(bào)銷(xiāo)費(fèi)用的審核、憑證的編制和登帳；
4、對(duì)已審核的原始憑證及時(shí)填制記帳；
5、準(zhǔn)備、分析、核對(duì)稅務(wù)相關(guān)問(wèn)題；
6、審計(jì)合同、制作帳目表格。
任職資格
1、財(cái)務(wù)、會(huì)計(jì)專業(yè)中專以上學(xué)歷，持有會(huì)計(jì)證；
2、有財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)工作經(jīng)歷者優(yōu)先；
3、熟悉會(huì)計(jì)報(bào)表的處理，會(huì)計(jì)法規(guī)和稅法，熟練使用財(cái)務(wù)軟件；
4、良好的學(xué)習(xí)能力、獨(dú)立工作能力和財(cái)務(wù)分析能力；
5、工作細(xì)致，責(zé)任感強(qiáng)，良好的溝通能力、團(tuán)隊(duì)精神；
6、誠(chéng)實(shí)穩(wěn)重，具有良好的職業(yè)道德。
工作地點(diǎn)：前海自貿(mào)區(qū)
薪酬待遇：我們提供高于市場(chǎng)水平的薪酬，五險(xiǎn)一金，花樣福利，下午茶，各種零食點(diǎn)心，可愛(ài)的領(lǐng)導(dǎo)。
職位類別： 會(huì)計(jì)經(jīng)理/會(huì)計(jì)主管/會(huì)計(jì)助理
舉報(bào)
全選
申請(qǐng)職位
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6-8K/月申請(qǐng)職位崗位職責(zé)： 1、負(fù)責(zé)應(yīng)收相關(guān)業(yè)務(wù)單據(jù)的審核工作，確保賬實(shí)準(zhǔn)確、完整； 3、負(fù)責(zé)反饋并跟催客戶應(yīng)收賬款、超期欠款； 3、定期整理應(yīng)收賬款明細(xì)表、項(xiàng)目結(jié)算進(jìn)度明細(xì)表； 4、項(xiàng)目驗(yàn)收單、結(jié)算資料的整..
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25-35W/年申請(qǐng)職位一、招聘崗位及人數(shù) 財(cái)務(wù)管理部主管1名。 二、崗位職責(zé) （一）會(huì)計(jì)核算與報(bào)告 1.組織會(huì)計(jì)核算: 按會(huì)計(jì)準(zhǔn)則按公司業(yè)務(wù)特點(diǎn)組織會(huì)計(jì)核算、按組織架構(gòu)維護(hù)集團(tuán)財(cái)務(wù)共享及司庫(kù)等系統(tǒng)高效運(yùn)行；負(fù)責(zé)往..
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面議申請(qǐng)職位崗位職責(zé)： 1.日常賬務(wù)處理。負(fù)責(zé)公司日常財(cái)務(wù)核算，包括收入、成本、費(fèi)用等賬務(wù)登記與核對(duì)；審核原始憑證，確保報(bào)銷(xiāo)單據(jù)、合同票據(jù)等合規(guī)性及完整性；定期編制會(huì)計(jì)憑證，完成月度、季度及年度財(cái)務(wù)..
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6-8K/月申請(qǐng)職位崗位職責(zé)：負(fù)責(zé)會(huì)計(jì)核算，實(shí)行會(huì)計(jì)監(jiān)督，參與擬定經(jīng)濟(jì)計(jì)劃和預(yù)算分析，掌握計(jì)劃實(shí)施情況，開(kāi)展經(jīng)濟(jì)指標(biāo)考核。 任職資格：全日制本科，財(cái)務(wù)管理、會(huì)計(jì)等相關(guān)專業(yè)。（男性）
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15-30K/月申請(qǐng)職位1、30周歲以下，財(cái)務(wù)、會(huì)計(jì)等相關(guān)專業(yè)本科及以上學(xué)歷畢業(yè)，具備一定的法語(yǔ)或英語(yǔ)溝通能力； 2、具備2年以上財(cái)務(wù)或會(huì)計(jì)崗位工作經(jīng)驗(yàn)，精通財(cái)務(wù)軟件及office辦公軟件操作，掌握成本核算，稅務(wù)管理及財(cái)..
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5-7K/月申請(qǐng)職位一、崗位職責(zé) 1.成本預(yù)算與控制 （1）負(fù)責(zé)成本會(huì)計(jì)處理流程和細(xì)則的建立，提高成本管理的效率； （2）協(xié)助或負(fù)責(zé)編制企業(yè)的成本預(yù)算，確保各項(xiàng)成本開(kāi)支在預(yù)算內(nèi)進(jìn)行； （3）定期將實(shí)際發(fā)生的成本與..
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8-10K/月申請(qǐng)職位崗位職責(zé) 1、對(duì)財(cái)務(wù)帳目的管理，成本的核算，資金的控制、物資的管理等； 2、負(fù)責(zé)對(duì)帳冊(cè)、單據(jù)及有關(guān)資料的管理和每月結(jié)帳后憑單的存檔工作； 3、做好項(xiàng)目日常后勤管理，及人員檔案管理工作；..
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4-6K/月申請(qǐng)職位要求：男性，年齡20-35周歲以內(nèi)，本科學(xué)歷以上，有學(xué)位證，會(huì)計(jì)學(xué)相關(guān)專業(yè)畢業(yè)，有會(huì)計(jì)從業(yè)資格證，兩年以上財(cái)務(wù)工作經(jīng)驗(yàn)，性格開(kāi)朗，積極樂(lè)觀，執(zhí)行力強(qiáng)。
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7-14K/月申請(qǐng)職位崗位職責(zé) 1.負(fù)責(zé)原、輔材料成本的核算，以及材料成本的分?jǐn)偣ぷ鳎?2.參與加工廠存貨的清查盤(pán)點(diǎn)工作； 3.規(guī)范監(jiān)督工廠材料領(lǐng)用情況； 4.為規(guī)范工廠成本核算流程，提供建議方法解決方案； 5.負(fù)責(zé)職責(zé)..
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15-30K/月申請(qǐng)職位1、男，35周歲以下，身體健康，財(cái)務(wù)、會(huì)計(jì)、金融或物流、物資管理等相關(guān)專業(yè)本科及以上學(xué)歷畢業(yè)，具有良好的英語(yǔ)溝通能力； 2、具備工程項(xiàng)目相關(guān)財(cái)務(wù)或出納經(jīng)驗(yàn)，熟悉物資采購(gòu)、出入庫(kù)及管理流程，..
- 公司規(guī)模：1 - 49人
- 公司性質(zhì)：民營(yíng)企業(yè)
- 所屬行業(yè)：綜合單位
- 所在地區(qū)：廣東-深圳市-南山區(qū)
- 聯(lián)系人：馮小姐
- 手機(jī)：會(huì)員登錄后才可查看
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- 地址：前海臨海大道88號(hào)深國(guó)際西部物流商務(wù)大廳四樓
