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缺少“教育背景”、“工作經(jīng)歷”
崗位職責(zé)：
1、根據(jù)公司戰(zhàn)略及公司整體梯隊(duì)發(fā)展規(guī)劃，并結(jié)合業(yè)務(wù)發(fā)展需求開(kāi)展招聘工作；
2、相關(guān)招聘渠道的開(kāi)發(fā)、維護(hù)、分析及優(yōu)化，獨(dú)立完成人才簡(jiǎn)歷甄別、意向溝通、面試等招聘工作，完成部門(mén)招聘目標(biāo)與梯隊(duì)搭建目標(biāo)；
3、維護(hù)公司人力資源池，對(duì)招聘效果進(jìn)行多維度評(píng)估，形成招聘分析報(bào)告，有效支持組織發(fā)展工作；
4、完成領(lǐng)導(dǎo)交代的其他人力資源各項(xiàng)工作，包括但不限于組織發(fā)展、人力資源標(biāo)準(zhǔn)化服務(wù)等模塊。
任職要求：
1、人力資源、管理或相關(guān)專(zhuān)業(yè)大學(xué)本科以上學(xué)歷；
2、熟練掌握招聘工作各環(huán)節(jié)專(zhuān)業(yè)知識(shí)與實(shí)踐技巧，熟悉國(guó)家相關(guān)法律法規(guī)；
3、有較強(qiáng)的適應(yīng)能力以及獨(dú)立工作能力，善于思考，可塑性強(qiáng)；
4、具備較高的職業(yè)敏感度和判斷力、有良好的親和力、溝通能力和執(zhí)行能力；
5、具備較強(qiáng)的責(zé)任感和事業(yè)心，有敏銳的洞察能力和分析判斷力，有良好的職業(yè)道德和職業(yè)操守。
加入天友，你能獲得:
1.濟(jì)南當(dāng)?shù)鼐哂懈?jìng)爭(zhēng)力的薪酬水平體系及晉升體系；
2.周末雙休+五險(xiǎn)一金+年終獎(jiǎng)+節(jié)假日福利津貼；
3.獎(jiǎng)勵(lì)旅游、定期體檢和專(zhuān)項(xiàng)團(tuán)建經(jīng)費(fèi)；
4.職業(yè)生涯的發(fā)展規(guī)劃和職業(yè)能力的提高。
詳情請(qǐng)登陸公司網(wǎng)址：www.tenio.com
1、根據(jù)公司戰(zhàn)略及公司整體梯隊(duì)發(fā)展規(guī)劃，并結(jié)合業(yè)務(wù)發(fā)展需求開(kāi)展招聘工作；
2、相關(guān)招聘渠道的開(kāi)發(fā)、維護(hù)、分析及優(yōu)化，獨(dú)立完成人才簡(jiǎn)歷甄別、意向溝通、面試等招聘工作，完成部門(mén)招聘目標(biāo)與梯隊(duì)搭建目標(biāo)；
3、維護(hù)公司人力資源池，對(duì)招聘效果進(jìn)行多維度評(píng)估，形成招聘分析報(bào)告，有效支持組織發(fā)展工作；
4、完成領(lǐng)導(dǎo)交代的其他人力資源各項(xiàng)工作，包括但不限于組織發(fā)展、人力資源標(biāo)準(zhǔn)化服務(wù)等模塊。
任職要求：
1、人力資源、管理或相關(guān)專(zhuān)業(yè)大學(xué)本科以上學(xué)歷；
2、熟練掌握招聘工作各環(huán)節(jié)專(zhuān)業(yè)知識(shí)與實(shí)踐技巧，熟悉國(guó)家相關(guān)法律法規(guī)；
3、有較強(qiáng)的適應(yīng)能力以及獨(dú)立工作能力，善于思考，可塑性強(qiáng)；
4、具備較高的職業(yè)敏感度和判斷力、有良好的親和力、溝通能力和執(zhí)行能力；
5、具備較強(qiáng)的責(zé)任感和事業(yè)心，有敏銳的洞察能力和分析判斷力，有良好的職業(yè)道德和職業(yè)操守。
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1.濟(jì)南當(dāng)?shù)鼐哂懈?jìng)爭(zhēng)力的薪酬水平體系及晉升體系；
2.周末雙休+五險(xiǎn)一金+年終獎(jiǎng)+節(jié)假日福利津貼；
3.獎(jiǎng)勵(lì)旅游、定期體檢和專(zhuān)項(xiàng)團(tuán)建經(jīng)費(fèi)；
4.職業(yè)生涯的發(fā)展規(guī)劃和職業(yè)能力的提高。
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職位類(lèi)別： 招聘經(jīng)理/主管/專(zhuān)員
舉報(bào)
全選
申請(qǐng)職位
-
4-5K/月申請(qǐng)職位職位描述： 1.負(fù)責(zé)員工招聘、入職、離職手續(xù)的辦理和管理； 2.負(fù)責(zé)員工檔案的建立、歸檔和管理； 3.協(xié)助制定和執(zhí)行公司員工培訓(xùn)計(jì)劃； 4.協(xié)助處理員工考勤、請(qǐng)假、獎(jiǎng)懲等事務(wù)； 5.負(fù)責(zé)公司日常行政..
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3.5-5K/月申請(qǐng)職位職位描述: 1.20-35周歲； 2.熟悉使用常用office辦公軟件及辦公設(shè)備； 3.2年以上人事行政工作經(jīng)驗(yàn)； 4.熟悉招聘渠道、入離職流程、考勤管理等模塊工作； 5.日常行政事務(wù)能獨(dú)擋一面，并有自己獨(dú)立見(jiàn)解..
- 所屬行業(yè)：房地產(chǎn)
- 所在地區(qū)：山東-濟(jì)南市-歷下區(qū)
- 聯(lián)系人：hr
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