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宏光建設(shè)有限公司
地址:
副總經(jīng)理
20K以上/月
  • 學(xué)歷要求: 不限
  • 工作經(jīng)驗: 不限
  • 更新時間: 2026-02-13
  • 招聘人數(shù): 若干
  • 招聘對象: 社會人才
  • 工作地區(qū): 浙江-溫州市
蘇小姐 HR
1、協(xié)助總經(jīng)理制定公司的發(fā)展規(guī)劃和年度經(jīng)營目標(biāo);

2、負(fù)責(zé)對公司內(nèi)部經(jīng)營工作的指導(dǎo)和監(jiān)督,并審核其制定的工作計劃和制定的政策、方案或制度;
3、負(fù)責(zé)管控公司內(nèi)部各項任務(wù)指標(biāo)的完成進(jìn)度,責(zé)成相關(guān)部門修正工作目標(biāo)、管理措施和政策方案;
4、對外負(fù)責(zé)代表公司處置授權(quán)內(nèi)的經(jīng)營決策和商務(wù)談判工作;
5、負(fù)責(zé)公司重大合同的起草、洽談與談判;
6、負(fù)責(zé)公司內(nèi)部經(jīng)營管理過程中突發(fā)事件的處理和解決;
7、完成公司總經(jīng)理授權(quán)處理的其他重要事項。

任職要求:

1、建筑工程類相關(guān)專業(yè)大?;蛞陨蠈W(xué)歷

2、10年以上建筑行業(yè)全面管理經(jīng)驗,5年或以上同等崗位經(jīng)驗;

3、熟悉規(guī)劃設(shè)計、房產(chǎn)配套等項工作的規(guī)范要求,熟悉圖紙和技術(shù)規(guī)范,熟悉工程開發(fā)及現(xiàn)場施工過程管理,對工程規(guī)劃、設(shè)計、造價、預(yù)算、控制、施工管理有深刻的理解及實際操作經(jīng)驗;

4、具有對大型工程項目的策劃、統(tǒng)籌和實施的能力,創(chuàng)新能力強(qiáng)、思維開闊,能夠指導(dǎo)并管理下屬部門協(xié)同工作,確保各部門的有序配合銜接;

5、有大型企業(yè)工作過經(jīng)驗的優(yōu)先。

職位類別: 項目經(jīng)理

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    申請職位
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    申請職位
    1、40周歲以下,道路橋梁、工程、隧道相關(guān)專業(yè)本科及以上學(xué)歷畢業(yè),中級以上職稱,具有一定的英語交流能力; 2、具備5年以上路橋工程項目管理工作經(jīng)驗,擁有完整的路橋項目(開工到竣工)高層管理經(jīng)..
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    35-50W/年
    申請職位
    崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)公司檢測板塊各項技術(shù)運(yùn)作及管理工作; 2、負(fù)責(zé)審核作業(yè)指導(dǎo)書等技術(shù)類文件及技術(shù)培訓(xùn); 3、負(fù)責(zé)公司外審、內(nèi)審及技術(shù)交流工作; 4、負(fù)責(zé)組織開展新檢測項目及評審工作; 5、負(fù)責(zé)審核..
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    浙江-金華市 | 10年 | 學(xué)歷不限
    正達(dá)檢測
    面議
    申請職位
    崗位主要職責(zé): 1.在總經(jīng)理的領(lǐng)導(dǎo)下,主持公司經(jīng)營及其他管理工作; 2.組織制定公司經(jīng)營生產(chǎn)發(fā)展戰(zhàn)略提出建議并根據(jù)公司發(fā)展戰(zhàn)略、經(jīng)營方針等進(jìn)行組織分解落實; 3.組織擬定公司經(jīng)營生產(chǎn)管理的各項..
  • 副總經(jīng)理
    國外-亞洲-老撾 | 10年以上 | 學(xué)歷不限
    廣東宏華集團(tuán)
    10-25K/月
    申請職位
    副總經(jīng)理崗位職責(zé) 崗位名稱:消防公司副總經(jīng)理 直接上司:建筑公司總經(jīng)理 直接下屬:下屬各分管處室負(fù)責(zé)人 管理權(quán)限:經(jīng)總經(jīng)理授權(quán),負(fù)責(zé)對各分管處室的指揮、指導(dǎo)、監(jiān)督、管理等工作;對下屬各分管..
  • 所屬行業(yè):房地產(chǎn)、建筑、路橋、監(jiān)理、造價、裝飾、安裝、鋼結(jié)構(gòu)、建筑消防、通信、物業(yè)等
  • 所在地區(qū):浙江-溫州市
  • 聯(lián)系人:蘇小姐
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