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地址:徐州經(jīng)濟(jì)開發(fā)區(qū)
人事經(jīng)理
4-5K/月
  • 學(xué)歷要求: 不限
  • 工作經(jīng)驗(yàn): 不限
  • 更新時(shí)間: 2026-03-31
  • 招聘人數(shù): 若干
  • 招聘對(duì)象: 社會(huì)人才
  • 工作地區(qū): 江蘇-徐州市
韓碩 HR
能獨(dú)立開展招聘、社保公積金等工作。

職位類別: 人力資源經(jīng)理/主管/專員

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  • 行政人事經(jīng)理
    廣東-中山市 | 5年以上 | 學(xué)歷不限
    NPY
    任職要求: 1.年齡:28-40歲(女性優(yōu)先),學(xué)歷:本科及以上學(xué)歷,人力資源企業(yè)管理等相關(guān)專業(yè); 2、五年以上人力資源管理工作經(jīng)驗(yàn),3年以上大型制造業(yè)企業(yè)同崗位工作經(jīng)驗(yàn); 3、對(duì)現(xiàn)代企業(yè)人力資源..
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    廣東-廣州市-海珠區(qū) | 經(jīng)驗(yàn)不限 | 學(xué)歷不限
    廣東永和建設(shè)集團(tuán)有限公司
    20-30W/年
    申請(qǐng)職位
    崗位職責(zé) 1.按照公司總體發(fā)展戰(zhàn)略,協(xié)助總裁制定集團(tuán)發(fā)展戰(zhàn)略規(guī)劃、經(jīng)營計(jì)劃,并負(fù)責(zé)組織、實(shí)施日常運(yùn)營及管理; 2.承擔(dān)上級(jí)指派的其他工作和職責(zé)。協(xié)助總裁對(duì)集團(tuán)進(jìn)行管理; 3.全面負(fù)責(zé)集團(tuán)公司..
  • 人事經(jīng)理
    | 5年以上 | 學(xué)歷不限
    貴州洪山投資控股有限公司
    人事經(jīng)理, 提供待遇:6k-8k ,5年以上履歷要求 1、根據(jù)公司的戰(zhàn)略規(guī)劃,制定相配套的人力資源管理制度,并監(jiān)督實(shí)施; 2、負(fù)責(zé)梳理整合人力資源業(yè)務(wù),新增薪酬/招聘/培訓(xùn)/績(jī)效模塊,完成公司人力..
  • 人事經(jīng)理
    | 5年以上 | 學(xué)歷不限
    貴州洪山投資控股有限公司
    人事經(jīng)理, 提供待遇:6k-8k ,5年以上履歷要求 1、根據(jù)公司的戰(zhàn)略規(guī)劃,制定相配套的人力資源管理制度,并監(jiān)督實(shí)施; 2、負(fù)責(zé)梳理整合人力資源業(yè)務(wù),新增薪酬/招聘/培訓(xùn)/績(jī)效模塊,完成公司人力..
  • 人事經(jīng)理
    廣東-深圳市 | 5-7 年 | 學(xué)歷不限
    深圳瀚康控股集團(tuán)有限公司
    崗位職責(zé):1、負(fù)責(zé)總部及協(xié)調(diào)各項(xiàng)目的人力資源相關(guān)工作;2、逐步完善人力資源各模塊工作,包含招聘、培訓(xùn)、績(jī)效等;3、協(xié)助中心負(fù)責(zé)人提高公司的綜合管理水平;4、組織執(zhí)行公司人力資源發(fā)展的各種規(guī)..
  • 人事經(jīng)理
    廣東-廣州市-越秀區(qū) | 5年以上 | 學(xué)歷不限
    建瀚
    一、任職資格: 1、年齡:30~39歲。 2、性別:男女不限。 3、文化程度:大學(xué),人力資源管理相關(guān)專業(yè)優(yōu)先。 4、政治面貌:不限,中共黨員優(yōu)先。 5、工作經(jīng)驗(yàn):具備8年以上人力資源管理相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn),曾擔(dān)..
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    廣東-廣州市-白云區(qū) | 3年以上 | 學(xué)歷不限
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  • 人事經(jīng)理
    山東-青島市 | 經(jīng)驗(yàn)不限 | 學(xué)歷不限
    青島瑞都設(shè)計(jì)
    1. 編制人力資源管理各項(xiàng)制度的實(shí)施、督導(dǎo)與修訂; 2. 完善員工職業(yè)發(fā)展通道,人才梯隊(duì)建設(shè)活動(dòng)和繼任者計(jì)劃的制訂及實(shí)施;建立符合公司發(fā)展的員工職業(yè)生涯規(guī)劃; 3. 組織編制并落實(shí)人力資源發(fā)展規(guī)..
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    廣東-廣州市 | 3-10 年 | 學(xué)歷不限
    廣州鋒安消防
    崗位職責(zé): 1、建立和規(guī)范公司的行政、人事管理體系; a)公司行政人事政策及各項(xiàng)規(guī)章制度的規(guī)劃、制定與修訂; b)向公司決策層提供人力資源、組織結(jié)構(gòu)等方面的建議并致力于提高公司綜合管理水平,..
  • 所屬行業(yè):造價(jià)公司
  • 所在地區(qū):江蘇-徐州市-徐州市市轄區(qū)
  • 聯(lián)系人:韓碩
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