崗位職責(zé)：
1、貫徹執(zhí)行國家、行業(yè)頒布的各種技術(shù)規(guī)范、規(guī)程、標(biāo)準(zhǔn)及公司相關(guān)管理制度，協(xié)助項目經(jīng)理組織施工生產(chǎn)，負(fù)責(zé)項目的施工技術(shù)、工程質(zhì)量、安全生產(chǎn)、計量、檢測等技術(shù)管理工作。
2、組織編制實施性施工組織設(shè)計、施工方案、危大工程專項方案、技術(shù)交底及作業(yè)指導(dǎo)書，并對相關(guān)技術(shù)人員進(jìn)行交底。
3、組織項目經(jīng)理部的圖紙會審，參與設(shè)計交底答疑會。
4、組織開展技術(shù)攻關(guān)和革新的QC質(zhì)量小組活動以及重大施工方案及技術(shù)難題的研究，解決施工中關(guān)鍵技術(shù)難題，抓好“四新”新技術(shù)、新工藝、新設(shè)備、新材料的推廣和應(yīng)用。
5、 定期組織技術(shù)干部的專業(yè)技術(shù)學(xué)習(xí)和培訓(xùn)，培養(yǎng)合格的專業(yè)技術(shù)人才，負(fù)責(zé)對項目部工程技術(shù)干部的考核與管理。
6、 牽頭組織變更設(shè)計、工程簽證、索賠等合同外項目的簽認(rèn)，并及時申報相關(guān)資料。
7、隨時掌握施工現(xiàn)場動態(tài)情況，加強(qiáng)工程質(zhì)量過程控制，及時解決施工中的技術(shù)問題，確保項目部質(zhì)量保證體系正常運行。
8、 負(fù)責(zé)質(zhì)量事故和質(zhì)量問題的調(diào)查、分析和處理，負(fù)責(zé)對不合格產(chǎn)品的及時糾正，預(yù)防措施的評審和處理。
9、 組織做好施工資料編制、收集、整理、歸檔工作，及完成的竣工資料編制工作，參與分部工程、單位工程驗收工作及工程竣工驗收工作。
任職要求：
1、本科及以上學(xué)歷，建筑工程相關(guān)類專業(yè)，28-45歲。
2、5-8年工作經(jīng)驗，其中2年以上路橋隧道或者市政工程技術(shù)總工崗位經(jīng)驗。
3、具有中級職稱或二級建造師，具有一級建造師證書優(yōu)先。
1、貫徹執(zhí)行國家、行業(yè)頒布的各種技術(shù)規(guī)范、規(guī)程、標(biāo)準(zhǔn)及公司相關(guān)管理制度，協(xié)助項目經(jīng)理組織施工生產(chǎn)，負(fù)責(zé)項目的施工技術(shù)、工程質(zhì)量、安全生產(chǎn)、計量、檢測等技術(shù)管理工作。
2、組織編制實施性施工組織設(shè)計、施工方案、危大工程專項方案、技術(shù)交底及作業(yè)指導(dǎo)書，并對相關(guān)技術(shù)人員進(jìn)行交底。
3、組織項目經(jīng)理部的圖紙會審，參與設(shè)計交底答疑會。
4、組織開展技術(shù)攻關(guān)和革新的QC質(zhì)量小組活動以及重大施工方案及技術(shù)難題的研究，解決施工中關(guān)鍵技術(shù)難題，抓好“四新”新技術(shù)、新工藝、新設(shè)備、新材料的推廣和應(yīng)用。
5、 定期組織技術(shù)干部的專業(yè)技術(shù)學(xué)習(xí)和培訓(xùn)，培養(yǎng)合格的專業(yè)技術(shù)人才，負(fù)責(zé)對項目部工程技術(shù)干部的考核與管理。
6、 牽頭組織變更設(shè)計、工程簽證、索賠等合同外項目的簽認(rèn)，并及時申報相關(guān)資料。
7、隨時掌握施工現(xiàn)場動態(tài)情況，加強(qiáng)工程質(zhì)量過程控制，及時解決施工中的技術(shù)問題，確保項目部質(zhì)量保證體系正常運行。
8、 負(fù)責(zé)質(zhì)量事故和質(zhì)量問題的調(diào)查、分析和處理，負(fù)責(zé)對不合格產(chǎn)品的及時糾正，預(yù)防措施的評審和處理。
9、 組織做好施工資料編制、收集、整理、歸檔工作，及完成的竣工資料編制工作，參與分部工程、單位工程驗收工作及工程竣工驗收工作。
任職要求：
1、本科及以上學(xué)歷，建筑工程相關(guān)類專業(yè)，28-45歲。
2、5-8年工作經(jīng)驗，其中2年以上路橋隧道或者市政工程技術(shù)總工崗位經(jīng)驗。
3、具有中級職稱或二級建造師，具有一級建造師證書優(yōu)先。
職位類別： 總建筑師/高級建筑師
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申請職位
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10-15K/月申請職位一、崗位職責(zé) 1. 技術(shù)管理 - 負(fù)責(zé)項目實施策劃方案：項目全過程的技術(shù)方案制定、審核與優(yōu)化，包括施工組織設(shè)計、專項施工方案、技術(shù)交底等。 - 解決施工現(xiàn)場的重大技術(shù)難題，提供技術(shù)支持和..
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10-25K/月申請職位1、路橋或市政專業(yè)； 2、5-10年工作經(jīng)驗； 3、有招投標(biāo)工作經(jīng)驗者優(yōu)先，有地鐵施工經(jīng)驗者優(yōu)先； 4、現(xiàn)居住或工作地在北京市密云區(qū)，懷堂區(qū)、順義區(qū)優(yōu)先；
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20-22K/月申請職位崗位主要職責(zé)： 1、貫徹執(zhí)行國家有關(guān)技術(shù)政策及上級技術(shù)管理制度，對項目施工技術(shù)工作全面負(fù)責(zé)。 2、執(zhí)行有關(guān)交通部技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)、規(guī)范、規(guī)程。 3、組織技術(shù)人員熟悉合同文件和施工圖紙。 4、負(fù)責(zé)制訂施..
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12-18K/月申請職位1.工作地點在福建泉州市；要求5年以上路橋經(jīng)驗。條件優(yōu)秀者，薪資可以面議。 2.負(fù)責(zé)開工前地質(zhì)勘察、三通一平、圖紙會審，負(fù)責(zé)基礎(chǔ)、主體、竣工驗收、保修組織管理工作。 3.根據(jù)合同及公司總體布置..
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15-35W/年申請職位\\\"1.負(fù)責(zé)開展國土空間規(guī)劃等相關(guān)課題研究；2.負(fù)責(zé)實施市縣鎮(zhèn)級國土空間規(guī)劃等編制項目；3.參與各類專項規(guī)劃、詳細(xì)規(guī)劃編制項目；負(fù)責(zé)項目團(tuán)隊建設(shè)及管理工作。 \\\" \\\"1.人文地理與城鄉(xiāng)規(guī)劃類..
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18-24W/年申請職位.任職要求： ①土木工程、鋼結(jié)構(gòu)等相關(guān)專業(yè)，本科及以上學(xué)歷； ②熟悉國家在工程項目相關(guān)的法律、法規(guī)、標(biāo)準(zhǔn)； ③具有良好的分析、組織、溝通能力和較強(qiáng)的文字、語言表達(dá)能力； ④3年以上鋼結(jié)構(gòu)施工..
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12-15K/月申請職位1、作為項目的生產(chǎn)負(fù)責(zé)人，全面負(fù)責(zé)管理生產(chǎn)項目。認(rèn)真組織全體施工人員履行工程施工合同，合理計劃好工程承包所規(guī)定的期限，保證本工程所確定的各項目標(biāo)全部實現(xiàn); 2、執(zhí)行企業(yè)各項規(guī)章制度及有關(guān)規(guī)..
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10-15K/月申請職位1、作為項目的生產(chǎn)負(fù)責(zé)人，全面負(fù)責(zé)管理生產(chǎn)項目。認(rèn)真組織全體施工人員履行工程施工合同，合理計劃好工程承包所規(guī)定的期限，保證本工程所確定的各項目標(biāo)全部實現(xiàn); 2、執(zhí)行企業(yè)各項規(guī)章制度及有關(guān)規(guī)..
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10-30K/月申請職位1.男 2.工業(yè)項目管理十年及以上工作經(jīng)驗
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20-30W/年申請職位1、近六年來主持過兩個以上高速公路工程項目工作經(jīng)歷； 2、具備獨立負(fù)責(zé)（橋梁、隧道）工程施工管理工作能力； 3、具備協(xié)調(diào)與業(yè)主、監(jiān)理公共關(guān)系維護(hù)的公關(guān)能力； 4、性格外向，善于溝通，具有多年..
- 公司規(guī)模：500 - 999人
- 公司性質(zhì)：上市公司
- 所屬行業(yè)：房地產(chǎn)、建筑、路橋、監(jiān)理、造價、裝飾、安裝、鋼結(jié)構(gòu)、建筑消防、通信、物業(yè)等
- 所在地區(qū)：福建-福州市-臺江區(qū)
- 聯(lián)系人：翁小姐
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