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崗位職責(zé)：
1. 負(fù)責(zé)項(xiàng)目全周期管理，包括立項(xiàng)、計(jì)劃制定、進(jìn)度跟蹤與交付控制，確保項(xiàng)目按時(shí)高質(zhì)量完成。
2. 統(tǒng)籌項(xiàng)目資源，協(xié)調(diào)研發(fā)、生產(chǎn)、采購(gòu)等跨部門協(xié)作，推動(dòng)項(xiàng)目高效落地。
3. 建立并優(yōu)化項(xiàng)目管理制度與流程，持續(xù)提升項(xiàng)目執(zhí)行效率。
4. 收集項(xiàng)目數(shù)據(jù)，分析關(guān)鍵節(jié)點(diǎn)績(jī)效，輸出量化報(bào)告并提出改進(jìn)方案。
任職要求：
1. 全日制大專及以上學(xué)歷，計(jì)算機(jī)、電子、通信或機(jī)械類相關(guān)專業(yè)。
2. 5年以上項(xiàng)目管理經(jīng)驗(yàn)，具備電子產(chǎn)品開發(fā)項(xiàng)目管理實(shí)戰(zhàn)背景。
3. 熟悉項(xiàng)目管理知識(shí)體系（如PMP理念），掌握常用工具（如MS Project、Excel）。
4. 具備優(yōu)秀的溝通協(xié)調(diào)能力、抗壓能力及執(zhí)行力，能適應(yīng)快節(jié)奏工作環(huán)境。
5. 工作地點(diǎn)：廣東-揭陽市。
1. 負(fù)責(zé)項(xiàng)目全周期管理，包括立項(xiàng)、計(jì)劃制定、進(jìn)度跟蹤與交付控制，確保項(xiàng)目按時(shí)高質(zhì)量完成。
2. 統(tǒng)籌項(xiàng)目資源，協(xié)調(diào)研發(fā)、生產(chǎn)、采購(gòu)等跨部門協(xié)作，推動(dòng)項(xiàng)目高效落地。
3. 建立并優(yōu)化項(xiàng)目管理制度與流程，持續(xù)提升項(xiàng)目執(zhí)行效率。
4. 收集項(xiàng)目數(shù)據(jù)，分析關(guān)鍵節(jié)點(diǎn)績(jī)效，輸出量化報(bào)告并提出改進(jìn)方案。
任職要求：
1. 全日制大專及以上學(xué)歷，計(jì)算機(jī)、電子、通信或機(jī)械類相關(guān)專業(yè)。
2. 5年以上項(xiàng)目管理經(jīng)驗(yàn)，具備電子產(chǎn)品開發(fā)項(xiàng)目管理實(shí)戰(zhàn)背景。
3. 熟悉項(xiàng)目管理知識(shí)體系（如PMP理念），掌握常用工具（如MS Project、Excel）。
4. 具備優(yōu)秀的溝通協(xié)調(diào)能力、抗壓能力及執(zhí)行力，能適應(yīng)快節(jié)奏工作環(huán)境。
5. 工作地點(diǎn)：廣東-揭陽市。
職位類別： 項(xiàng)目經(jīng)理
舉報(bào)
全選
申請(qǐng)職位
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8-13K/月申請(qǐng)職位崗位職責(zé)： 1、協(xié)調(diào)參建各方關(guān)系，保持有效溝通，及時(shí)發(fā)現(xiàn)并解決施工過程中的 各種問題。負(fù)責(zé)與主管單位的業(yè)務(wù)關(guān)系協(xié)調(diào)；負(fù)責(zé)現(xiàn)場(chǎng)施工管理，協(xié)調(diào)處理施工生產(chǎn)中的進(jìn)度、質(zhì)量、環(huán)境、安全問題和..
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15W以上/年申請(qǐng)職位崗位職責(zé)： 1、制定公司BIM項(xiàng)目實(shí)施管理辦法、標(biāo)準(zhǔn)流程，BIM標(biāo)準(zhǔn)規(guī)范的建立 2、根據(jù)項(xiàng)目需求制定詳細(xì)的BIM實(shí)施目標(biāo)及實(shí)施大綱、工作計(jì)劃及協(xié)同流程。 3、負(fù)責(zé)整個(gè)BIM項(xiàng)目的對(duì)外及對(duì)內(nèi)日常協(xié)調(diào)管理與..
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20-40K/月申請(qǐng)職位1、土木工程或工民建等相關(guān)專業(yè)大專及以上畢業(yè)； 2、5年以上項(xiàng)目施工管理經(jīng)驗(yàn)，3年以上同崗位工作經(jīng)驗(yàn)，有完整的大、中型項(xiàng)目總工管理經(jīng)歷； 3、對(duì)項(xiàng)目施工圖紙、施工技術(shù)方案、技術(shù)交底、進(jìn)度計(jì)劃..
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10-15K/月申請(qǐng)職位崗位職責(zé)： 1、貫徹執(zhí)行國(guó)家和地方政府的有關(guān)法律、法規(guī)和政策，執(zhí)行企業(yè)的各項(xiàng)管理制度； 2、做好項(xiàng)目部工程質(zhì)量、安全、進(jìn)度、工程款項(xiàng)的管理，確保項(xiàng)目整體目標(biāo)的實(shí)現(xiàn)； 3、負(fù)責(zé)對(duì)施工方案的制..
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18-20K/月申請(qǐng)職位1、32-50歲，統(tǒng)招大專以上學(xué)歷，建筑、工程類相關(guān)專業(yè)，有一級(jí)或二級(jí)房建專業(yè)建造師證，并要求帶證上崗，持有中級(jí)以上職稱證件。 2、10年以上工作經(jīng)驗(yàn)，8年以上大型項(xiàng)目管理經(jīng)驗(yàn)。 曾擔(dān)任過1個(gè)及以..
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20-40K/月申請(qǐng)職位1、土木工程或工民建等相關(guān)專業(yè)大專及以上畢業(yè)； 2、5年以上項(xiàng)目施工管理經(jīng)驗(yàn)，3年以上同崗位工作經(jīng)驗(yàn)，有完整的大、中型項(xiàng)目總工管理經(jīng)歷； 3、對(duì)項(xiàng)目施工圖紙、施工技術(shù)方案、技術(shù)交底、進(jìn)度計(jì)劃..
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20-40K/月申請(qǐng)職位1、土木工程或工民建等相關(guān)專業(yè)大專及以上畢業(yè)； 2、5年以上項(xiàng)目施工管理經(jīng)驗(yàn)，3年以上同崗位工作經(jīng)驗(yàn)，有完整的大、中型項(xiàng)目總工管理經(jīng)歷； 3、對(duì)項(xiàng)目施工圖紙、施工技術(shù)方案、技術(shù)交底、進(jìn)度計(jì)劃..
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20-40K/月申請(qǐng)職位1、土木工程或工民建等相關(guān)專業(yè)大專及以上畢業(yè)； 2、5年以上項(xiàng)目施工管理經(jīng)驗(yàn)，3年以上同崗位工作經(jīng)驗(yàn)，有完整的大、中型項(xiàng)目總工管理經(jīng)歷； 3、對(duì)項(xiàng)目施工圖紙、施工技術(shù)方案、技術(shù)交底、進(jìn)度計(jì)劃..
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15K/月申請(qǐng)職位（一）任職資格 ?？茖W(xué)歷以上；工程類相關(guān)專業(yè)；32～40 歲；10 年以上市政工程項(xiàng)目管理經(jīng)驗(yàn)，在 同等崗位 3 年以上任職經(jīng)歷，一級(jí)建造師資格（市政專業(yè)）；中、高級(jí)工程師職稱。 （二）崗位職責(zé)..
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8-10K/月申請(qǐng)職位崗位職責(zé)： 1、在上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)下全面負(fù)責(zé)已建成房產(chǎn)項(xiàng)目的裝飾裝修管理工作； 2、對(duì)設(shè)計(jì)圖紙?zhí)峁I(yè)審核意見，并提出設(shè)計(jì)優(yōu)化建議; 3、制定與審核房屋內(nèi)外裝修的施工計(jì)劃，包括施工進(jìn)度、 材料供應(yīng)、..
- 公司規(guī)模：50 - 99人
- 公司性質(zhì)：民營(yíng)企業(yè)
- 所屬行業(yè)：水利
- 所在地區(qū)：廣東-揭陽市
- 聯(lián)系人：賴建明
- 手機(jī)：會(huì)員登錄后才可查看
- 郵箱：會(huì)員登錄后才可查看
- 郵政編碼：
工作地址
- 地址：廣東揭陽市玉浦新區(qū)B31幢
