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地址:
年終分紅
五險一金
副總經(jīng)理
30-40W/年
所屬部門:鄭州分公司
  • 學(xué)歷要求: 本科及以上
  • 工作經(jīng)驗: 5年以上
  • 更新時間: 2026-02-14
  • 招聘人數(shù): 1
  • 招聘對象: 社會人才
  • 工作地區(qū): 河南-鄭州市
HR
崗位職責(zé):
1. 協(xié)助總經(jīng)理制定企業(yè)的年度戰(zhàn)略規(guī)劃、年度工作計劃,制定企業(yè)的經(jīng)營目標;
 2. 在授權(quán)范圍內(nèi)處理企業(yè)的日常事務(wù)和對重大問題做出決策;
 3. 為總經(jīng)理提供經(jīng)營決策分析和支持;
 4. 負責(zé)分公司檢測業(yè)務(wù)的市場拓展,并對分公司技術(shù)方案把關(guān);
 5. 審定企業(yè)的經(jīng)營管理制度,如有必要則提出修改完善意見;
 6. 負責(zé)進行企業(yè)各部門之間的溝通協(xié)調(diào)工作,以保證各部門之間的工作能順利進行;
 7. 協(xié)助總經(jīng)理處理外部關(guān)系,為企業(yè)樹立良好形象;
 8. 參與管轄部門內(nèi)部的人員業(yè)績考核以及培訓(xùn)招聘工作。

任職要求:
1、土木工程、測繪、勘察、地質(zhì)工程、物探等理工類相關(guān)專業(yè)本科及以上學(xué)歷;
2、具有道路雷達檢測工程行業(yè)高管及以上5-10年工作經(jīng)驗,熟悉道路雷達檢測相關(guān)法
規(guī)、標準及政策,具有良好的溝通表達能力、團隊合作精神,抗壓能力強;
3、主導(dǎo)過市場經(jīng)營和項目管理的全過程,在河南有一定渠道資源,具有豐富的品牌搭建
及推廣經(jīng)驗和敏銳的市場敏感度;
4、具備巖土、勘查相關(guān)專業(yè)的高級職稱等相關(guān)執(zhí)業(yè)資格證書優(yōu)先。

職位類別: 副總經(jīng)理/副總裁/首席運營官COO

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    申請職位
    1、負責(zé)組織編制公司的工程管理體系文件,并監(jiān)督執(zhí)行落實,不斷完善; 2、負責(zé)對工程部、項目部的組建、施工進行管理,并指導(dǎo)其運行; 3、對項目施工過程的質(zhì)量、進度、成本、安全管理工作負責(zé); 4..
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    1、協(xié)助總經(jīng)理制定公司的發(fā)展規(guī)劃和年度經(jīng)營目標; 2、負責(zé)對公司內(nèi)部經(jīng)營工作的指導(dǎo)和監(jiān)督,并審核其制定的工作計劃和制定的政策、方案或制度; 3、負責(zé)管控公司內(nèi)部各項任務(wù)指標的完成進度,責(zé)成..
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    申請職位
    1、40周歲以下,道路橋梁、工程、隧道相關(guān)專業(yè)本科及以上學(xué)歷畢業(yè),中級以上職稱,具有一定的英語交流能力; 2、具備5年以上路橋工程項目管理工作經(jīng)驗,擁有完整的路橋項目(開工到竣工)高層管理經(jīng)..
  • 副總經(jīng)理
    廣東-廣州市-荔灣區(qū) | 10年 | 學(xué)歷不限
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    申請職位
    崗位職責(zé): 1、負責(zé)公司檢測板塊各項技術(shù)運作及管理工作; 2、負責(zé)審核作業(yè)指導(dǎo)書等技術(shù)類文件及技術(shù)培訓(xùn); 3、負責(zé)公司外審、內(nèi)審及技術(shù)交流工作; 4、負責(zé)組織開展新檢測項目及評審工作; 5、負責(zé)審核..
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    面議
    申請職位
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    云南路建檢測
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    申請職位
    1、45歲以下,身體健康,8年以上工程檢測經(jīng)驗,工程類副高及以上職稱、持有交通部橋梁隧道工程檢測師證; 2、有豐富的隧道施工監(jiān)控量測、地質(zhì)超前預(yù)報(地質(zhì)雷達法、地震波法包括但不限于)、隧道質(zhì)..
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    申請職位
    崗位職責(zé): 1、組織貫徹實施國家和上級指定的各項技術(shù)標準、規(guī)定、規(guī)范和技術(shù)質(zhì)量管理制度。 2、貫徹公司的管理方針,負責(zé)實施施工項目的質(zhì)量計劃,確保管理目標的實現(xiàn)。 3、負責(zé)組織施工方案、施工..
  • 所屬行業(yè):房地產(chǎn)、建筑、路橋、監(jiān)理、造價、裝飾、安裝、鋼結(jié)構(gòu)、建筑消防、通信、物業(yè)等
  • 所在地區(qū):北京-房山區(qū)
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